1. Esther Perulero Palomino

2. ÍNDICE
1. El mismo juego, nuevas reglas.
2. Ella y él: dos cerebros.
3. Lo que ellos creen saber de usted.
4. Todo lo que usted debe saber de ellos.
5. Él se enfada, usted se deprime.
6. Un idioma, ¿dos lenguajes?.
7. Sexo y trabajo.
8. Acoso sexual.
9. Algunos compañeros malos.
10. Una imagen vale más que mil cuentos.
11. Usted necesita tiempo y dinero.
12. Ambición es femenino singular.
13. Ahora mando yo.
14. El hombre-jefe.
15. ¿Perdidos o recuperados para la causa?
16. ¿Porqué a ellos no les preocupa que la nevera de su casa esté vacía?
17. ¿Sólo para hombres?

3. 1. EL MISMO JUEGO, NUEVAS REGLAS.
El mundo laboral, un terreno prohibido para la mujer durante siglos.
1.1. Lo que el trabajo significa.
Para un hombre el trabajo es su gran razón de ser. Tanto representas, tanto vales.
Para una mujer la finalidad del trabajo era ganar dinero, ahora imitamos la dependencia
masculina.
1.2. La reina de la multitarea.
- Más empeño.
- Mayor organización.
- Mayor apertura a nuevas experiencias.
- Flexible a cambios.
- Se inquieta más por ser vista de forma positiva por su empresa.
- Planifica mejor a medio y largo plazo los proyectos.
- Más paciencia.
- Hace partícipes del proyecto a todos.

4. 1.3. ¿Dónde trabajamos las mujeres?
Por desgracia allá donde llegan los tentáculos de lo doméstico.
1.3. Él fracasa, ella no.
El progreso femenino se logra desde un menor apoyo y un mayor desgaste y
sacrificio personal, nos cuesta mucho más y nos lo aplauden menos.
Si el hombre no alcanza el éxito, fracasa, y si la mujer lo logra, es un premio, una
feliz gratificación.
1.4. El trabajo se va.
Si el hombre pierde su trabajo, la pérdida del mismo se convierte en un auténtico
drama de dimensiones inimaginables. Para nosotras no lo es tanto, nos conduciría a
cerrar página y a abrir otra nueva.
La rapidez para solucionar el problema la marcan los recursos económicos que nos
respaldan.

5. 2. ELLA Y ÉL: DOS CEREBROS.
Las mujeres poseen hasta un 11 por
ciento más de neuronas afanadas en
oír y hablar.
Los hombres son habilidosos en
interpretar símbolos y razonamiento
matemático.

6. 3. LO QUE ELLOS CREEN SABER DE
USTED.
- Tienen menos estrategias para soportar la presión.
- Son más débiles.
- Pierden el tiempo y se dedican a pintarse las uñas o escaparse a las
rebajas durante la hora de comer.
- Son muy competentes, se concentran y apenas se levantan de su sitio
dedicando mucho tiempo.
- No paran de hablar.
- Son unas liantas que investigan detalles de la vida privada de sus
compañeros.
- Prejuzgan a las personas.
- Les encanta el poder.
- Las mujeres que trabajan en una misma oficina no se apoyan entre sí. Se
encuentran en una lucha.
- No pueden contener su envidia.
- Son más cabezotas.

7. 4. TODO LO QUE USTED DEBE SABER DE
ELLOS.
- El hombre con el que trabaja da soluciones.
- Él no se permite ser débil.
- No pregunta.
- Le preocupa más que a las mujeres alcanzar un ascenso.
- Adora los cargos.
- No se dan por vencidos.
- Arriesgan.
- Se venden muy bien.
- Para ellos, un no, no es definitivo.
- Pueden ser catalizadores del éxito, pero también ladrones de ideas.
- Se apasiona por los papeles.
- No es el mismo cuando se junta con sus compañeros.
- Si pierde su empleo vivirá un drama enorme.
- Aprovecha oportunidades.
- Mayor grado de adaptación al estrés físico.
- Busca una respuesta rápida.

8. 5. ÉL SE ENFADA. USTED SE DEPRIME.
El hombre y la mujer no depuramos del mismo modo la ira o el
enfado.
- Los hombres utilizan gritos, puñetazos y reacciones agresivas.
- La mujer demanda más vocablos y menos genio, mostrando
angustia, preocupación o tristeza.

9. 6. UN IDIOMA, ¿DOS LENGUAJES?.
Mientras que la mujer utiliza un lenguaje suave buscando la cooperación y
la igualdad, la palabra del hombre habla de desigualdad.
- Directo.
- Frases cortas y bien estructuradas.
- Poca preocupación por el interlocutor.
- No duda.
- Personaliza sus ideas.
- Puede trabajar durante horas sin intercambiar ni una palabra.
- Indirecto.
- Frases largas.
- Busca un clima agradable.
- Salta de un tema a otro con facilidad.
- Emplea más matices.

10. 7. SEXO Y TRABAJO.
La seducción es una pieza más del juego laboral. Seducimos para que nos
aumenten el sueldo, nos escuchen, nos compren o nos valoren.
7.1 El coqueteo.
Un mero coqueteo en el trabajo no tiene mayor trascendencia. Solo se
busca agradar a otros para alimentar la vanidad, está muy alejado del
compromiso.
Es un arma más femenina que masculina.
7.2 Y el jefe, ¿qué dice de lo nuestro?
No hay empresa que acoja un volumen importante de trabajadores que no
haya reflexionado a cerca del peligro que supone que dos empleados
compartan, además de roces y datos, información confidencial.

11. 8. ACOSO SEXUAL.
Suele tratarse de hombres casados o con paraje estable y con hijos.
Son ellas las principales lesionadas. Casi todas se ven forzadas a
abandonar, tarde o temprano, su empleo.

12. COMPAÑ
9. ALGUNOS COMPAÑEROS MALOS.
- El compañero compulsivo abarca más de lo que se le pide y, en
comparación con él, dará la sensación de que todos los demás
pierden el tiempo.
- El compañero controlador, el que siempre está pendiente de lo
que los otros hacen.
- El compañero que busca el éxito a través del trabajo.
- El compañero que busca afecto.
- El compañero que bebe más de la cuenta.
- El compañero adicto a Internet.
Para muchas mujeres, las peores compañeras son hembras.

13. 10. UNA IMAGEN VALE MÁS QUE MIL
MÁ
CUENTOS.
10.1. El hábito hace al monje.
La vestimenta indica la jerarquía social, el oficio y el papel social posee quien lo porta.
10.2 ¿Qué me pongo?
Negarse a las pautas estéticas de su trabajo supone nadar contra corriente, es mejor camuflarse
en el entorno.
10.3 Algunos consejos básicos.
- Seguir al pie de la letra los caprichos de la moda.
- Su ropa debe adaptarse al trabajo elegido.
- Evite todo aquello que le impida actuar con soltura.
- Luzca ropa que se adecue a la actividad de la firma para la que trabaja.
- Sea prudente con las joyas, ropa de firma…
- En sus primeros días, no hacerse notar demasiado.
- No se acude al trabajo vestido como cuando sale un sábado.
- Cuidado con los zapatos.

14. 11. USTED NECESITA TIEMPO Y DINERO.
Nos ahogamos en lo urgente y perdemos lo importante.
Hay que organizar las prioridades, y traducirlas como un logro.
¿Cuánto vale su trabajo?
- ¿Cuánto se paga realmente por su trabajo?
- ¿Porqué habrían de pagarle más?
- ¿Sabe que piensa su jefe de usted? ¿Qué va a decirle?

15. 12. AMBICIÓN ES FEMENINO
AMBICIÓ
SINGULAR.
Ambición es el deseo de conseguir poder, riquezas, dignidades o fama.
Poder es tener la facultad o potencia de hacer una cosa.
La mujer puede ambicionar muchas cosas, pero carecer del poder para
alcanzarlas.
Si la mujer tiene hijos, el ánimo de escalar en su trabajo se amortigua. Muy
pocos hombres antepondrían su papel de padre al de trabajador.

16. 13. AHORA MANDO YO.
El modo en que el hombre ejerce el poder está marcado por la jerarquía y
el puesto que él ocupa en el organigrama, con horarios y reuniones
infinitas, porque, cuánto más tiempo dedique a su trabajo, mejor lo está
haciendo, marcando distancia con los subordinados y acortándolas con los
superiores. El hombre se mueve en una dirección hacia fuera, en cambio la
mujer se mueve en lo interno del equipo, no deja de lado a las personas,
las estimula, promueve sus habilidades, escucha, observa e incentiva.

17. 14. EL HOMBRE-JEFE.
HOMBRE-
El jefe-mentor es aquel depositario del éxito de un subordinado.
El jefe-padre reproduce su función doméstica en el trabajo.
Además, existen:
- Jefes emprendedores son los que anteponen los resultados
laborales a la “amistad” con los trabajadores.
- Jefe colega, es una persona emotiva, muy cercana, que hace
participar al equipo de sus decisiones.
- Jefe visionario es capaz de tomar la mejor decisión de futuro para su
empresa, aunque le cueste el día a día.

18. 15. ¿PERDIDOS O RECUPERADOS PARA
LA CAUSA?.
Ellos manifiestan estar más
incómodos trabajando con mujeres.
Lo que peor llevan los hombres de las
mujeres es su agresividad, y en
cambio, lo que peor toleran ellas es la
dejadez.
Las mujeres están más satisfechas
con su trabajo, el hombre solo piensa
en alcanzar más poder.

19. 16. ¿POR QUÉ A ELLOS NO LES
QUÉ
PREOCUPA QUE LA NEVERA DE SU
CASA ESTÉ VACÍA?.
ESTÉ VACÍ
Al igual que la mujer cambio sus principios con el paso de tiempo
y empezó a trabajar para ganar dinero y satisfacer deseos, el
hombre tiene que entrar en el hogar como la mujer pasea por la
oficina, con paso firme.
La mujer nunca volverá a encerrarse en casa, por lo tanto, ellos
deben entrar en sus hogares de modo tanto activo como
enriquecedor. Y llenar la nevera.

20. 17. ¿SÓLO PARA HOMBRES?.
Hoy por hoy, las mujeres ya podemos realizar las actividades que nos
propongamos, desde conducir un camión hasta emplearnos a fondo en los
más duros trabajos de la construcción, otra cuestión es que nuestras
apariencias nos conduzcan por caminos distintos.
Unas investigaciones han identificado que:
- Profesiones como las de carpintero, electricista, conductor de camiones,
eran realizadas por hombres y mujeres con estructura cerebral masculina.
- Profesiones como enfermero/a, profesor, comercial o relaciones públicas,
eran abordadas por hombres y mujeres con cerebro femenino.

21. CONCLUSIÓN
CONCLUSIÓ OPINIÓN
OPINIÓ
PERSONAL
Este libro lo que nos hace Me ha gustado el libro,
ver es que las mujeres porque pienso que todo
estamos preparadas para lo que se cuenta en él es
todo y que podemos verdad, y nos enseña
hacer cualquier cosa que como seguir siendo una
nos propongamos si en mujer en un trabajo
verdad lo queremos. plagado de hombres.
Además nos ayuda a
comprender a los
hombres y a entenderlos
mejor.